10月29日晚，“和谐宿舍·你我共创”内宿宿舍长履职能力提升专题培训在学校教学楼阶梯教室（104）举行。学生科相关成员、全体驻校教官及26级宿舍长参加培训。会议由学生科吴卓士副科长主持，内宿组长魏教官主讲。

会上，学生科负责人指出，宿舍是学校安全管理的最前沿，也是校风学风和学生素养最直接的体现；宿舍长不是虚职，而是本宿舍的第一责任人，是班主任和宿管老师的助手，承担纪律监督、安全排查、舍友协调等职责。他强调，学校实行宿舍长负责制：履职到位、管理有效的优先评优表彰；责任心缺失、放任违纪、隐瞒问题、管理失职的，严肃通报批评、取消任职资格，并纳入德育量化考核。希望全体宿舍长当好青春“领头雁”，做让老师放心、让同学信任的学生干部。

随后，魏教官围绕安全、卫生、纪律、和谐四大模块，结合本校真实案例，系统讲解宿舍隐患排查、突发事件处置、网络安全防范、矛盾化解以及宿舍长职责。

安全方面，强调守住不可重来的生命底线，结合违规用电、抽烟、违规使用大功率电器等多起消防案例进行警示，并提醒学生警惕刷单返利、冒充熟人、网恋“杀猪盘”、网络赌博等风险，牢记网上资金“不轻信、不透露、不转账”。

卫生方面，强调整洁就是最好的学生形象，要求同学们注重个人仪容，头发清爽、衣着整洁；主动维护公共环境，爱护桌椅、门窗、电器等公物。培训还通报了高空抛物受处分的案例，提醒值日垃圾应当天清理、人人有责，高空抛物非儿戏。

纪律方面，强调规则是自由的保障，全体同学要共同守住安全底线、纪律红线、文明准线、责任成长线。结合本校违纪案例提醒大家：嬉戏要有边界，玩笑要建立在双方都接受的基础上，规矩不可逾越。

和谐方面，强调把一屋人带成一家人，重申男女有别、杜绝异性互串宿舍，同学之间发生矛盾应及时请教官、老师调解，知情不报、帮忙隐瞒同样要受处分。

最后，学生科吴副科长作总结讲话，重申纪律红线与工作要求，发出文明宿舍创建倡议：筑牢安全底线、防范各类隐患；严于律己、友善沟通，发挥宿舍长作用；明晰行为边界，严守纪律红线；包容差异，在集体生活中成长；理性处置矛盾，遇事及时求助，能由老师协调解决的问题不得私下采取过激方式等五方面内容。

培训中，宿舍长们认真聆听、做笔记，收获满满，并纷纷表示对更好地履职担当充满信心。