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日期:2013-12-10 | 阅读:12861 |
2013年1月28日上午,揭阳卫校在会议室召开退休干部职工迎春座谈会,退休干部职工20多名和学校领导参加会议,会议由林玛丽副校长主持。座谈会上,池若周校长先代表全校教职对为学校事业发展作出贡献的全体退休干部职工表示衷心感谢,并致以新春的问候和良好的祝愿。接着,池校长向大家通报学校2012年工作和2013年工作打算。池校长指出, 2012年完成领导班子新老交替,新领导班子通过调研确定“一三四二”工作思路,即“一个中心”:以二期工程建设,创建揭阳医专为中心;“三个强化”:强化学校领导班子建设、师资队伍建设和学生管理;“四个提高”:提高教学质量、学生实用操作能力、行政管理水平和办学效益,“二个改进”:改进后勤服务和办学模式。2012年,学校被评为省重点中职学校,教学质量有了新的提升,学生参加全省护理技能竞赛取得“一等奖”等多项奖项,护理、助产专业学生参加全国护士执业考试通过率近80%,学生毕业率98.6%;办学规模取得新突破,招生势头强劲,学校与南方医科大学建立战略合作关系,申报与高职学校合办三二分段全日制大专;办学方向有了新定位,确定创建医专的发展目标。2013年,学校在抓好常规管理的基础上,重点抓好几项工作,一是要推进创建揭阳医专工作;二是把护理专业建设成为省重点专业;三是加强与高校合作,巩固办学成果争取与南方医科大学合办研究生课程班,与高职学校合办三二分段全日制大专;四是扩大办规模。池校长还请退休干部职工为学校建设和发展建言献策。
参会的老同志纷纷发言,他们对学校班子对退休同志的关心表示感谢,对近年快速发展感到由衷高兴。认为学校新班子确定的发展目标和工作思路定位准确,对学校发展充满信心。原校长沈瑞杰同志、原副校长陈克明同志等对学校内涵建设、专业建设、师资队伍、实验设建设等方面提出很好的意见和建议。池若周校长、林玛丽副校长表示一定要将同志们的意见和建议落实到学校工作中,带领全校教职工积极进取,艰苦奋斗,努力推动学校事业实现新的跨越式科学发展。
座谈会在热烈、欢乐的气氛中结束。