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日期:2013-12-10 | 阅读:8248 |
根据《中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定》文件精神,结合市纪委《<关于整治慵懒奢散浮等不良风气切实改进工作作风的工作方案>的通知》([2013]10号)和市直属机关工作委员会《印发<关于在市直开展整治慵懒散奢浮等不良风气切实改进机关作风的工作意见>的通知》([2013]1号)的工作要求,学校高度重视,成立工作领导小组,制定工作实施方案,对我校整治“庸懒奢散浮”和纠风专项活动任务完成情况开展认真自查,现将检查情况汇报如下:
一、存在的问题和产生的原因
1.“庸”:理论学习不够深入,思想觉悟有待提高。鉴于教学教研任务,大部分教师注重日常业务学习,而忽视了政治理论知识的学习,从而造成在理论学习的深入性和系统性上存在一定不足。
2. “懒”:缺乏与时俱进的精神和创新意识。部分教师事业心不强,职业自豪感和成就感缺乏,讲贡献、讲奉献不够;安于现状,满足于现有工作状态和知识水平,进取意识和创新精神不强,科研意识和积极性有待提高。
3. “奢”: 艰苦奋斗信念不足。受社会不良风气影响,个别教师坚持艰苦奋斗,抵制享乐主义信念不够坚定,心态不够平和,工作上容易患得患失,自我调整能力还需提高。
4. “散”:爱校乐业精神不强。个别教师集体荣誉感不强,爱教爱校爱生意识淡薄,组织纪律性较差,缺乏团队观念、缺乏合作精神。
5. “浮”:责任意识和团结协作精神有待加强。个别教师容易产生倦怠思想,得过且过,除了完成自己必须完成的工作外,对其他工作关心不够,责任感不强,缺乏业务钻研和精益求精的精神;管理上发现问题、解决问题的时效性不高。
二、整改措施
1. 正视问题,加强学习
一方面全校教职员工要认清形势,正视存在的问题,充分认识开展整治“慵懒散奢浮”和纠风活动的重要意义,认真系统学习党的方针政策,进一步提高思想政治理论水平;另一方面,牢固树立终身学习思想,利用多种途径深入学习理论知识和专业知识,与时俱进、开拓创新,努力提高工作素质。
2. 优化管理,提升效能
建立健全人、财、物、事各项管理制度的基础上,下大力气落实教学各项常规管理、食堂管理、安全管理等,着力提高教育教学质量,提高学校管理水平。
3. 端正态度,改进作风
以“纪律教育活动月”和“创五好班子”活动为载体,深入教师、学生及家长群体,关注青年教师和学生的成长,创建良好学风、教风、校风。
4. 严格制度,强化防控
健全领导班子议事、决策机制,进一步完善落实校务公开制度,定期查找发现风险点,及时完善整改。加强廉洁自律、依法治校。
5. 加强服务,提升形象
学校要全心全意为师生服务,帮助解决师生的困难;教职工以一切为学生服务为中心,严格执行课程计划,努力提高课堂效率,全力做好后勤保障工作,让学生安心,家长放心。
6. 营造氛围,美化环境
一是建设美丽校园。着力推进特色校园文化建设,打造传承、创新、团结、奋进的团队文化;打造彰显活力,文明和谐的校园文化;打造医者仁心、救死扶伤的特色文化;打造关爱学生、善待老师的仁爱文化,优化学校学居环境、提升教育崭新形象。
二是营造和谐校园。加强教师之间的交流合作,发展团队精神,共同分享见解和知识,交流情感、观念和理念,使教师之间教学相长、共同进步、共同发展。教师间要真诚相待,要荣誉面前,互谦互让;在困难面前,互相帮助,互相支持,营造良好的人际关系。
三是营造教育良好舆论环境。加大对先进典型的宣传力度,正确引导舆论,树立正气,为学校的教育改革发展营造良好的环境。
总之,我校的整治活动和纠风工作以建立规章制度为保障,以班子建设为龙头,以师德形象工程为重点,以师德活动为载体,以师德环境为补充,全校教师同心协力树行业新风,促进了各项工作的全面发展。
虽然本次整治工作取得了显著的成绩,但是离上级的要求还有一定的差距。我们一定加大整改力度,建立作风建设的长效机制,进一步完善作风建设的各类规章制度,使学校作风建设和各项工作再上新台阶,再创新辉煌!